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　　2月26日，集團(tuán)黨委召開(kāi)2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)祁騰武主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)羅布次仁、胡順成、溫勇、鄧強(qiáng)出席會(huì)議。會(huì)上，機(jī)關(guān)黨委、果多水電公司、那曲河水電公司、金上（吉昌）光伏公司、工程咨詢公司、南亞公司、油氣公司共7名黨組織書記就2024年度履職情況、存在的主要問(wèn)題及原因分析、下一步工作措施等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，嘎堆水電公司等9家單位黨組織書記作了書面述職。

 

　　祁騰武對(duì)16名基層黨組織書記2024年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。他表示，過(guò)去一年，集團(tuán)系統(tǒng)各基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建、基層減負(fù)等各領(lǐng)域基層黨建工作協(xié)同共進(jìn)、全面提升，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　祁騰武強(qiáng)調(diào)，各基層黨組織書記要切實(shí)履行“黨建第一責(zé)任人”的職責(zé)，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的責(zé)任意識(shí)。一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，不斷增強(qiáng)抓基層黨建工作的責(zé)任感使命感。要切實(shí)將政治建設(shè)和思想建設(shè)融入到每一個(gè)支部的日常工作中，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保自治區(qū)黨委政府的各項(xiàng)工作部署能夠得到全面、深入的落實(shí)，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員干部在工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。二要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升組織效能。黨組織書記要把黨建工作抓深入、抓具體，做到親力親為、全程參與。要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作，組織開(kāi)展系列主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，定期分析研判黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，持續(xù)開(kāi)展“國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)”教育。要深入貫徹國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例和黨支部工作條例，持續(xù)推進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。三要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，把黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，定期開(kāi)展自我反思與自我批評(píng)，深化對(duì)紀(jì)律條文的理解與踐行。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)全體干部職工積極投身作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍，以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。四要推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。各基層黨組織書記要帶頭落實(shí)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求，以及集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合2025年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，持續(xù)深化集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作要求，積極探索、挖掘本支部的特色黨建載體，加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)資產(chǎn)總額、利潤(rùn)總額、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職工收入的合理提升，將黨建優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。五要嚴(yán)守廉潔底線，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好生態(tài)。各基層黨組織書記要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)警示教育，始終把中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要帶頭落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄，落實(shí)好新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為集團(tuán)“三步走”“三翻番”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。   

　　集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、黨員代表、職工代表列席會(huì)議。

 

 

 

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